工作接近6年，辞职过4次，新媒体行业，遇到过好的公司，也遇到过好的领导，但也遇到很坑人、对员工进行PUA的老板，每一次辞职都有不一样的体验。
第一次是实习工作离职。这个份工作作为人生中第一次工作，整体很满意，遇见的同事至今也有在联系的，人际关系不复杂，但是老板太会PUA了，各种觉得我们才毕业不好不好，这点也认可，刚开始也觉得没啥，越到后面随着我的工作技能的提升，老板的PUA就开始了，后来因为老板的言而无信和无端生事辞职了，虽然很解脱但是也很害怕自己真的不怎么样，后面遇不到好的公司，这种心理其实很可怕。
第二次离职是公司将我各种调岗，对我不闻不问长达半个月，然后有一声不响把我调离了子公司，没有经过我的同意，只在小长假最后一天晚上十点多通知我明天上班就去新的公司找谁谁谁报道，但当时没有离职的想法，虽然没有问过我的意见，但还是接受了，因为蛮喜欢这个公司，但去了新公司不到几个月又把我们都调动去了新的子公司，后来又要签新的跟原来合同不一样的合同（业绩、工资都不一样）所以离职了，这一次没啥特别感想，就想着不想再调来调去了，干脆换个环境吧。
第三次辞职是受不了老板，当时就只有一个想法：劳资不伺候你了，你爱谁谁吧！这次辞职的原因就是明明做了很多在老板眼中就是组长的功劳，这份工作比较短，半年，是真的受不了了每次开会老板都说这些杂事给我做，我就是个打杂的？
后来辞职后老板见我在新公司发展很好，工作水平和工作能力都很棒，就开始质疑我当时在原来公司的组长，为啥我这么好一个苗子没把我培养出来（这话是原同事给我讲的），我很想说，难道不是你觉得我是个打杂的么？
第四次辞职体验就比较平淡，原因是对公司对领导的理念不一样吧，刚进公司觉得很不错很好，渐渐地由于行业情况、由于公司规章制度，个人不太能接受，所以很平静地辞职的，但是很感谢这家公司，让我学到很多工作技能又得到了一个大幅度提升。
发现前期工作时间都挺不长的，那时候才从学校毕业，现在说是棱角被磨平也好，学会和自己和解也罢，不会很轻易辞职，但一直坚持的就是，我能自我平衡化解的就化解了，真过不去自己那一关就辞职吧，在没有被物质、经济条件限制的情况下，让自己开心一点最重要。